Descripción:
- Controlar los archivos y actualizar los expediente de empleados
- Asesorar en materia legal y de RRHH a los supervisores de la planta
- Manejo y control de:
- Horas extras
- Reporte de asistencia diaria.
- Elaboración del consolidado y sus novedades semanales de asistencia.
- Reporte de Amonestaciones
- Cualquier otro reporte que le sea requerido
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresa, Psicología Industrial y/o carreras a fines
- 2 año de experiencia
- Conocimientos de Subsistemas de Recursos Humanos
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