Asistente Recursos Humanos:
·
Carrera:
administración, psicología
·
Manejo avanzado
de Windows
·
Manejo de todos
los subsistemas de RRHH, básicamente nómina.
·
Orientación al
Servicio al Cliente
·
Experiencia
laboral en el área.
·
Competencias:
Comunicación efectiva,, integridad, trabajo en equipo, orientación al cliente,
calidad de trabajo
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