Sub Gerente de RRHH.
Formación: Graduado (a) de Psicología Industrial
o administración.
De 2 a más años de experiencia en
posiciones similares.
Descripción General.
· Experiencia
en: Creación de políticas, procedimientos y manuales.
· Conocimiento
y Manejo de todos los subsistemas de gestión humana.
· Manejo
de: TSS; Nómina, Manejo SIRLA, Ministerio de Trabajo.
En sentido general la
persona sera responsable de la creación del departamento de gestión humana para
una empresa mediana.
Los interesados deben
remitir su CV al correo: jtronilo@targettg.com
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